Para promover el cumplimento de estos principios, la Comisión define la “Estrategia de recursos humanos para los investigadores” (HRS4R por sus siglas en inglés), un proceso para ayudar a las instituciones a alinear sus políticas de recursos humanos con los principios de la Carta y el Código.
La “HRS4R” culmina con el reconocimiento público y otorgación del “Sello de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación” por parte de la Comisión Europea, a aquellas instituciones que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta y Código.
Las instituciones a las que se les concede el sello destacan por su compromiso en la implementación de una contratación justa y transparente y una evaluación de desempeño de sus investigadores.